Izvor: www.sinj.hr

Grad Sinj i ove godine aktivno se uklju?io u poticanje zapo�ljavanja preko niza mehanizama koji mu to omogu?avaju. Jedan od njih je i uklju?ivanje Grada u Program stru?nog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa, koji se provodi u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapo�ljavanje. Tako je na stru?no osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa temeljem objavljenog javnog poziva i dovr�enog postupka, u Gradskoj upravi Grada Sinja s danom 01.rujna 2012. godine anga�irano ukupno dvadeset (20) mladih visokoobrazovanih ljudi, a koje je dana 03.rujna 2012. godine u Gradu Sinju primio gradona?elnik Ivica Glavan, prof., sa zamjenikom Zoranom Vujanovi?em i gradskim pro?elnicima Ankicom Panzom, Jasnom Miji? i Igorom Vidalinom.

Isti su svim odabranim kandidatima ?estitali na dobrim rezultatima u provedenom postupku, te za�eljeli dobrodo�licu u Grad Sinj s n adom da ?e nakon odra?enog sta�a u Gradu Sinju ste?i potrebna znanja, vje�tine i iskustva te polo�iti Dr�avni stru ?ni ispit a �to ?e im omogu?iti da nakon zavr�etaka Programa budu konkurentniji na tr�i�tu rada i lak�e prona ?u stalno zaposlenje.

Dakle, sve tri strane - polaznici, Grad, Zavod - imaju koristi od ovog modela.

Polaznici stje?u radno iskustvo u trajanju od 12 mjeseci, ispunjavanju uvjete za polaganje stru?nog ispita, te za to vrijeme primaju naknadu od 1.600,00 kuna, a nakon zavr�etka sta�a imaju ve?e izglede za zapo�ljavanje . Grad dobiva dragocjenu pomo? u radu, bez financijskih izdataka za to, a Zavod privremeno anga�ira do tada nezaposlenu osobu te joj pove?ava izglede za kasnije zapo�ljavanje u radnom odnosu.

Kroz ove mjere, primanjem dvadeset (20) polaznika s ciljem stjecanja potrebnog radnog sta�a i iskustva, izvr�na vlast grada Sinja na ?elu s gradona?elnikom Ivicom Glavanom daje svoj doprinos zapo�ljavanju mladih, visokoobrazovan ih ljudi, zbog ?ega se apelira i na ostale subjekte da otvore svoja vrata i uklju?e se aktivno u ove i sli?ne programe koji im stoje na raspolaganju.